Эффективность etc4CA в традиционных образовательных ( в классе) и тренинг методах основана на двух ключевых факторах успеха:
Педагогика, используемая в течение всего курса
Различные методы изучения созданы, чтобы поставить клиента в центр событий: изучение конкретных примеров, ролевые игры, совместное определение принципов хорошей практики.Индивидуальные и групповые мероприятия позволяют каждому человеку не только пользоваться коллективной компетентностью всей группы, но и способствует индивидуальному усвоению знаний и навыков, которые не будут одинаковыми для всех участников. Наши консультанты становятся фасилитаторами и их роль заключается в оказании помощи участникам курса в раскрытии чего-то нового для себя. Консультант помогает применить знания в различных ситуациях в бизнесе в реальной жизни, делая всё необходимое, чтобы навыки передавались в свое дело или компанию каждого человека.
Размещение обучения или тренинги в рамках карьерного времени
Сессии обучения и тренинги — уникальные изучающие события, которые начинаются задолго до первой сессии, и что более важно, продолжаются еще долго после окончания курсов.Чтобы максимально увеличить возможность, которую представляют эти сессии, etc4AC предлагает ряд решений и методов, которые выходят далеко за рамки класса;
- Индивидуальное консультирование увеличивает эффективность программы обучения/тренингов и помогает в применении новых полученных навыков и знаний.
- Обеспечивает каскад навыков «обучением тренеров».
- Проверка и сертификация навыков.
Резюме Обучающих Курсов
- Стратегическое и операционное планирование
- Управления системой снабжения
- Управление Финансами
- Развитие людей
- Руководство проектом
- Навыки консультирования
- Управление Операций
- Основы для начинания бизнеса
- Основы энергии ветра, как источника устойчивой энергетики